Si impitoyablement les familles Monoparentales sur le Marché du travail, discrimination | Prof. Dr Butterwegge

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  • Surtout les Femmes figurent parmi les Victimes de la dernière Réforme
  • Les Mères célibataires à gagner moins et être en Emploi défavorisés
  • Un Résumé du Texte, il y a dans la Vidéo

Grâce à “l’Agenda 2010” du Chancelier Gerhard Schröder, la dite Hartz Lois et les réformes des soins de santé, la Pauvreté est au Milieu de la Société pénétré. Hartz IV est, à l’échelle d’un Chiffre d’exclusion sociale, de Pauvreté et d’Exclusion sociale de Personnes, qui ne sont plus à la “bonne Société”. Surtout, les Femmes sont les premières victimes de la Hartz-Lois – en particulier lorsqu’il s’agit de Mères célibataires.

Certes, les familles Monoparentales, les Enfants de moins de trois Ans, de les accompagner, selon le Code de la sécurité sociale de la Erwerbspflicht facultative. Ceci ne change en rien les effroyables conditions de Vie de ces Familles, d’autant que de nombreuses agences pour l’emploi-Employés une énorme Pression sur les Femmes concernées d’exercer.

Au cours de la vie professionnelle pour les parents isolés (le plus souvent les Mères) avec des Enfants d’Âge est un Devoir, et les infrastructures d’accueil, surtout en allemagne de l’ouest, encore peu développé, et la Reprise des Coûts liés par l’agence pour l’emploi d’une décision discrétionnaire.

Chef à craindre de fréquentes Absences

Les familles monoparentales sont sur le Marché du travail, ce n’est donc pas un désavantage, parce que les chefs du personnel de fréquentes Absences résultant de la Maladie d’un Enfant peur.

Mini et Midijobs, à l’époque, ont été créés, des acquisitions, dont une majorité de Femmes, les “personnes à domicile à offrir – sans que ouvre des Possibilités ont été vraiment essentiels à l’Emploi.

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Mais pas seulement, la Situation matérielle, mais aussi la Position des Femmes et des (familles monoparentales) des Mères sur le Marché du travail par Hartz IV est nettement dégradée. Que les agences pour l’emploi entre fonction de leur Proximité du marché classés “Clients”des Groupes différenciés, dû à une plus forte Sélection sociale.

Si vous avez de Qualification ou de Mesures actives du marché du travail sont exclus, (familles monoparentales), envers les Femmes, plus facilement, des chômeurs Hommes défavorisés.

Une Vie plus sédentaire est souvent impossible

Car la Zumutbarkeitsregelungen avec Hartz IV à nouveau aggravée et la Mobilité, et les chômeurs de longue durée et les personnes à bas revenus/à l’intérieur encore une fois, se sont détériorées, les Possibilités pour les Familles, un bloc de mener une Vie sans contraintes de temps, de Stress ou de Séparation des Parents et des Enfants.

Certes, pour les Mères et les Pères de jeunes Enfants de Dispositions plus favorables en termes de Disponibilité, de veiller à ce que les agences pour l’emploi des Employés de moins téméraire être traités comme des Célibataires.

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Vous devez tout de même un 1-Euro-Job, bien éloignées de Travail ou d’une aptitude à l’emploi avec des Horaires de travail incompatibles accepter, c’est cependant pour la Relève de ses Parents à peine voit.

Surtout les familles monoparentales, les Parents doivent à leurs Enfants, donc, de gré ou de force à négliger.

Cet article a été publié d’abord le texte en clair.

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